在“她经济”与“她管理”主导的商业时代，女性管理者正以独特的共情力、韧性与创新力，在企业管理岗位上绽放光芒——但她们也面临着更复杂的挑战：既要平衡事业与家庭的“双重角色”，又要在男性主导的管理场域中建立话语权；既要提升团队效能，又要用“柔性智慧”凝聚人心。若你正渴望突破管理瓶颈，成为更具战略眼光与人格魅力的女性管理者，2025年最值得关注的项目，当属《智慧女性高级研修班》。 

为何它是女性管理者的“定制化成长引擎”？

《智慧女性高级研修班》以“1年学制、每月集中2天（周末）”的非脱产模式，精准贴合女性管理者的时间痛点：无需辞职深造，不必牺牲家庭，利用周末碎片时间即可完成系统学习，真正实现“工作、学习、生活”的平衡。这种“轻量级”安排，让管理者既能保持现有职场节奏，又能通过集中学习实现能力跃升，堪称“职场管理者的成长加速器”。 

课程内容：直击女性管理者的“核心能力缺口”

区别于泛泛而谈的“管理培训”，课程聚焦女性管理者的特有需求，构建了八大模块、超百门精品课程，其中与企业管理直接相关的内容占比超60%，覆盖从“硬技能”到“软实力”的全维度需求：

• 领导力进阶模块（模块一）：针对女性管理者“高敏感、强共情”的特质，开设“女性领导艺术”“高层管理团队中的女性定位”“女性管理者的自我管理”“领导力测评与企业策略管理”等课程，手把手拆解团队激励、跨部门协作、危机处理的底层逻辑； 

• 管理沟通模块：“女性谈判与沟通技巧”“语言沟通与非语言沟通”“压力管理与心理调适”等内容，帮助管理者用共情力化解团队矛盾，用情绪管理提升协作效率； 

• 战略视野模块：“国学智慧与人生谋略”“西方哲学与趣味人生”“企业投资行为”等课程，拓宽认知边界，提升决策深度，让管理者从“执行者”向“领航者”转型； 

• 增值实践模块：名校名企参观学习、国外游学等，让课堂延伸至真实商业场景，链接行业资源与人脉网络，为管理者拓展战略视野提供“实战窗口”。

值得一提的是，课程特别针对女性管理者的“隐性需求”设计——例如“魅力形象塑造”“公众演讲艺术”“职场女性与商务礼仪”等课程，帮助管理者在商务谈判、团队激励中用气质与专业度赢得尊重，实现“刚柔并济”的管理表达。 

师资与保障：专业度与温度的双重加持

课程的师资阵容堪称“顶配”：既有清华美术学院教授、北大名师，也有杨澜、张怡筠等知名媒体人及心理学专家，更汇聚王龙（解放军总后勤部心理健康顾问）、黄菡（南京大学社会心理学博士）等实战派导师。他们不仅带来前沿管理理论，更结合自身咨询案例，分享“如何在男性主导领域建立话语权”“怎样用共情力凝聚团队”等实用技巧，让课程既有理论高度，又有落地深度。 

教学管理同样严谨：班主任全程跟进，协助组建班委会、策划同学联谊活动；优秀学员可获得荣誉证书；学员更能在清大厚德教育研究院正式注册，积累优质学习履历——这些“隐性资产”，将成为管理者职场进阶的隐形背书。 

2025年，给管理能力一个“破局契机”

如果你是渴望突破中层瓶颈的企业管理者、寻求从“业务骨干”向“团队领航者”转型的潜力股，或是希望系统提升管理能力的创业者，《智慧女性高级研修班》都能为你提供“精准赋能”。2025年5月24日，北京，让我们在课堂上相遇——用36个周末的学习，换一份更从容的管理底气、更广阔的发展空间，以及一个更具影响力的自己。 

报名通道已开启：
全国免费咨询热线：400-061-6586（联系人：程老师）

 

 

女性素养班

智慧女性高级研修班

有美一人，婉如清扬。妍姿巧笑，和媚心肠。 知音识曲，善为乐方。哀弦微妙，清气含芳。 ––––魏晋?曹丕 【学制安排】 1、学制安排：学制1年，滚动式招生，每个月集中上课2天（周末）。

开课时间：2025/5/24上课地点：北京 学制：1年，每月集中上课2天

￥59800

尔雅女性学堂精修班

从古至今，女性就与人类美好的一切息息相关，女性的智慧与力量，贯穿人类文明的整个历史。随着社会发展的日益进步，女性在社会中的地位与作用越发的重要，新时代女性已经进入各个领域，追求梦想、创造价值、绽放魅力，成为一抹耀眼的巾帼闪光。

开课时间：2024/12/25上课地点：北京 学制：1年