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宋俊生股权设计课堂发布(五大报名理由)

 

 

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企业的发展壮大,离不开科学的股权架构和有效的激励制度。股权问题,是企业的根基,关乎控制权、融资能力、团队稳定与公司未来。如何设计一个能进能退、能防能攻的股权顶层架构?如何利用股权激励核心人才,实现企业上下同心、跨越式增长?这已成为所有企业家必须面对的核心课题。

 

为此,知名股权法律实战导师 —— 宋俊生主任,为您带来为期两天的《股权顶层设计与股权激励》深度实战课程。以下是五大报名理由,助您快速了解课程价值:

1. 权威导师,实战经验丰富

 

宋俊生主任是百万粉丝股权大 V,北京安博律师事务所主任,曾任中国法学会培训中心特聘教授。他深耕企业股权领域多年,以其深厚的法律功底和丰富的实战经验,助力无数企业解决股权难题,实现稳健发展。

2. 课程内容全面,直击企业痛点

 

课程围绕股权顶层设计与股权激励展开,涵盖以下核心内容:

 

  • 顶层设计:深入剖析股权的治理功能,学习如何搭建清晰、安全、高效的多层股权架构。

  • 关键命脉:详解企业股权的 5 条生命线,规避股权设计中常见的 8 大雷区,牢牢守住公司控制权。

  • 核心功能:全面掌握股权的 5 大功能,最大化股权的战略价值。

  • 激励意义:深刻理解公司实施股权激励的六大重要意义,统一团队思想,共创共享。

  • 落地实操:系统学习股权激励的 6 大核心要素,掌握方案设计的关键步骤,确保激励有效落地。

3. 纯干货课程,助力企业稳健发展

 

这是一堂专为中小企业决策者打造的纯干货课程。两天时间,助您打通股权设计的任督二脉,为企业构建坚实的发展基石,吸引并锁定核心人才,为企业的长期稳定与资本运作铺平道路。

4. 小班授课,名额有限

 

课程采用小班授课模式,确保每位学员都能与导师充分互动,解决个性化问题。名额有限,立即报名!

5. 实战案例解析,学以致用

 

课程中,宋俊生主任将结合大量实战案例,解析股权设计与激励的成功经验与失败教训,帮助学员快速掌握核心技能,学以致用。

 

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报名方式
拨打电话 400-061-6586,联系程老师为您预留席位。

 

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